傷病手当金と休業補償給付金・休業特別支給金
コロナ陽性者多数なので
保険会社の医療保険の相談以外に
国の制度をお教えすることも多いです
初めて国の制度を活用される方々も多いです
誠意を持って正論でお教えしていますが「疑念を持つ」こともあります
コロナ陽性でも業務外で罹患のときは健康保険制度の傷病手当金が給料日額（標準報酬月額の３０分の１）の６７％支給ですが
業務中では労働者災害補償保険（労災）の休業補償給付と休業特別支給金では給料日額（給付基礎日額）の８０％支給されます
会社は「労働者災害補償保険（労災）はできるだけ使いたくない」と考えているところもあります
私は会社から、従業員から、ご相談を受けたときは誠意を持って正論でお応えさせていただいていますが、会社や従業員当事者の判断にお任せすることもあります。
関連記事