沖縄のファイナンシャルプランナー（CFP）から幸せを

ゴールデンウィークが始まりますが、今朝はいい天気でしたので、子供たちと長女のお友達を連れて公園を　はしご　しました。嫁さんは仕事でしたので、私と６人で

最初は自宅の近くの宜野湾市のいこいの市民パークに歩いて行きました。



一度自宅に戻って、昼ごはんを食べた後に、車で沖縄市の八重島公園に



子供たちには楽しい１日だったようです。  

少し時期が遅くなりましたが、シーミーに行ってきました。

３年前にお墓が新しくなりました。

今日は天気が良かったことと新しいお墓の前でご馳走を食べたりが、

我が家の４人娘には楽しかったようです。  

たまたま、続けて複数のお客様と遺言書の話になりました。

遺言書は相続税の可能性も有る富裕層が書くもので、一般的には必要性が無いと思われている家庭が多いと思いますが、

例えば相続税を払う程の財産は無いが再婚どうしの家庭や子供たちが仲が悪いとかの場合は遺言書を書くほうが残された者のいがみ合いを防止する手立てとなるかも知れないです。

親の想いを伝える手段になります。

それでも、もめる家庭もあると思いますが・・・・。  

月１回のCFP仲間での勉強会がありました。

ファイナンシャルプランナー兼社会保険労務士が２人でお話がありました。

そのお話の中から強く思ったことです。

中小企業の社長さんの中に、「敢えて就業規則は作らない、１０人以上雇用していたら義務になっていても罰則もないし、そのことを理由に会社経営に不利な主張を従業員からされたくない。」の考えを言われる方々もおられますが

就業規則は社長さんを守ってくれることも

例えば、どうしても解雇したい従業員がいても就業規則が無くて解雇した場合、そのことを労働基準監督署に従業員から連絡されたら、社長さんが不利なケースも出てきます。

就業規則は経営者と従業員双方の役に立つものです。

就業規則を作成していない社長さん信頼できる社会保険労務士を探して相談されてはいかがでしょうか。  

出産育児一時金について、質問がありました。

子供を出産した場合に健康保険から一時金として３５万円支給されるものですが、

質問は「入社してそれ程期間も経っていないので、貰えるか不安だ。」と言うことです。

お答えとして、「心配は全く無い。」です。

入社して間もなくても、健康保険の被保険者であれば、支給されます。

仮に本人の健康保険から支給されなくても、ご主人の扶養になっていたら、ご主人の健康保険から家族出産育児一時金が支給されます。

共働きで２人とも保険に加入していても両方から支給される訳ではないです。（念のため）

（家族）出産育児一時金は健康保険制度に入っていれば誰でももらえます。  

先日ご相談をお受けしたご相談者からEメールをいただきました。
拝啓、諸喜田様
昨日は貴重な時間を割いて会ってくださり有難うございました。勉強になりました。また、参考資料として戴いたＣＦＰのカラー刷りの資料も熟読しています。色々と参考になること大です。保険、資金運用等の相談は諸喜田氏へ..と頭の中へインプットされました。今後、私や私の知人が御世話になるかもしれません。よろしくお願いします。昨日、相談した運用の件は、来週上京の際、・・・・という会社にとりあえず、希望の日時に予約がとれれば、初回相談を試しに受けてみようかなと思っています。では失礼します。

喜んでいただき、会って相談して良かった　ので　　電子メールを送っていただいたと思います。

多くの人に感激していただいたり、喜んでいただきたい　です。

CFPの実力を試されてください。

ちなみに、CFPの資料と書かれているのは毎月作成している私のニュースレターです。
  

日本学生支援機構のポスターです。

以前は「日本育英会」が独立行政法人「日本学生支援機構」になっています。

『奨学金は貸与ですから、返還しましょう』の内容のポスターです。

奨学金を返還しない元学生が意外に多いようです。

奨学金は教育ローンと同じ側面があります。借りた以上返すのは当然ですし、その資金が後輩の役に立つのですから

積極的に返済していきましょう。

ちなみに、第一種奨学金（無利息）、第二種奨学金（利息付）があって、返済期間は最長２０年です。  

FP仲間のご協力をいただいて
航空自衛隊のヘリコプターに体験搭乗しました。
小学生以上の基準があるので、長女（小３）と２人で乗せていただきました。


私は４０歳代で初めてヘリコプターに乗りましたが、長女は８歳で経験です。
子供達には早めに色々なことを経験させたいです。  

１８日の夕日です



久しぶりにきれいな夕日を見ました。  

数日前に、電子メールをいただきました。

「日本ファイナンシャルプランナーズ協会のホームページでCFPを検索して、私が紹介されたので、会って相談したい。」
の趣旨でした。

今日午前中お会いして、２時間ほどお話しまして、喜んでいただきました。
資産運用に関するご相談でしたが

この方も協力者、支援者になっていただけそうです。

FP協会のホームページの検索をきっかけの協力者は今年に入って２件目です。

前回は初めてお会いしたその週内でご主人の保険のご契約をいただき、
奥さんは週末に５人のお友達に私の名刺とニュースレターを配りながらご紹介を考えていただきました。

CFPを検索して相談したいのお気持ちを持っている方は色々な考えがあってだと思いますが・・・・・。

「検索して、会えて、相談してよかった。」

喜んでいただける自信があります。

検索して、私のこのブログをご覧の方は気軽にご連絡ください。

  

先日、車を運転しながら、NHKを聞いていましたら、

私と同じCFP資格者（番組の紹介ではファイナンシャルプランナーの国際認定と表現していました。）がいくつかの質問に答えていました。

それを聞いて感じました。

多くの方々が税金や納税の言葉に敏感になっていて、本来なら相続税の心配の無い方々でも相続税の相談をされていました。

これを知っていると心配ないし、わざわざラジオ番組に質問する必要もないポイントとして

相続税の該当者は全国でも４～５％程度で、沖縄県は３～４％程度と言われています。

相続税の基礎控除が

５０００万円＋１０００万円×法定相続人の数　　　となっています。

例えば、奥さんと子供２人の家庭でご主人が亡くなった場合

８０００万円の基礎控除になります。

安心して下さい。ほとんどの家庭では相続税の納付の心配は必要無いと言えるのでは  

前回、このテーマで書いたことに、質問をいただきました。

「空白期間があると都合が悪いのですか？」

空白期間があっても、その期間が短ければ年金額にもそれ程の影響は少ないですが、

ちょっとした知識と行動で空白期間を避けることができます。

厚生年金の被保険者期間は資格取得月から資格喪失月の前月までになります。

入社した月が資格取得月で退職日の翌日が資格喪失日、

例えば３月３１日が退職日であれば資格喪失日は４月１日で資格喪失月は４月ですが、

３月３０日が退職日であれば資格喪失日は３月３１日資格喪失月は３月になります。

翌月再就職の場合、月末日退職であれば空白期間無くて済みますが

１日の違いで１月の空白期間になります。

年休処理などの方法を使って月末日退職にした方が良さそうです。


  

１３日（日曜日）三女（３歳）と四女（１歳）と午前中散歩しました。



横断歩道の前で三女が四女の手をつなぎながら優しくお姉ちゃんらしく横断する直前のポーズです。  

琉球海炎祭の前には公園で遊びました。


みんな楽しい１日だったようで、よかったです。  

琉球海炎祭の花火を近くから　ただ　で見ました



三女（3歳）は熱心に見ていました。

四女（1歳）は私に抱っこされたまま、寝てしまいました。

長女（小３）と次女（５歳）と長女のお友達も楽しく見ていました。

もう、夏　ですね。  

お客様とお話していて、「転職経験があって、月の半ばで退職の経験もある。」から話が広がりました。

詳しくは後日、書きますが

月半ばで退職して、翌月以降に再就職した場合、

厚生年金の空白期間が発生します。

月末退職で、翌月再就職であったり、

月中に退職して、その月に再就職すれば空白期間は発生しないのですが・・・。  

面白いデーターがありました。

国土交通省の平成8年の建設白書から

住宅の平均寿命　　日本　26年　　アメリカ　44年　　イギリス　75年

今問題のアメリカのサブプライムローンはアメリカの中古住宅市場が日本よりはるかに整備されていて、転売目的で住宅を購入する低所得者も多くそれにサブプライムローンが利用された側面もあるようですが

住宅の寿命が長いことと中古市場が整備されていうことは関係性がありそうです。  

四女ですが朝から自分の顔より大きいパンを手に持って、思わず笑わせます。
  

今日は昨日までの天気予報を裏切っていい天気でした。



家族で国際通りに遊びに行きました。



ﾁｮｰｸで路上に落書きしたり、シャボン玉を飛ばしたり、
子供たちも楽しんでいました。  

自動車保険を継続契約しました。２台目の車で業務用で使っている車ですが、

数回継続している間に、業務使用で契約していたつもりが

通勤・通学に変わっていました。

そのことを指摘すると、とても不思議な答えが返ってきました。

「通勤・通学　も　業務使用　も変わらず、問題は無いです。」

私のFPの知識ではそのような返答が帰ってくることが不思議で、悲しいです。
もっと悲しいのはこの自動車保険は親しい人が間に入っていますが、「通勤・通学も業務目的も変わらない」の理由を本気にしています。

今回のできごとは、
その損保代理店の営業員が勉強不足か自分本位でお客様のことを考えていないことを表しています。

私への戒めだと考えることにしました。

もちろん、今までもお客様の立場に立って、私を紹介したいの気持ちになっていただけるご相談・ご提案を続けているつもりです。
最近もご紹介が連続しています。

自分本位や勉強不足の営業と
お客様本位で十分の知識・知恵を吸収して現場で利用することを心がけている者の違いは必ず出てくるはずです。